CAP Petite enfance...
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE.
Le titulaire du CAP Petite Enfance est un professionnel capable d’assurer la prise en charge des jeunes enfants à domicile ou en structure collective.
A qui s’adresse la formation ?
Elle s’adresse à toute personne titulaire d’un CAP qui, dans une démarche de projet veut se qualifier :
- Public non salarié, demandeur d’emploi,
- Public salarié dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, dans le cadre d’un congé individuel de formation,
- Toute personne en formation individuelle, auditeur libre,
Un entretien préalable permettra d’accompagner dans le projet professionnel.
Une formation en alternance
Le diplôme du CAP Petite Enfance se prépare pendant 8 mois en alternance avec des périodes de stages en entreprises :
330 h en centre de formation.
420 h de stage en entreprises.
Les stages se réalisent auprès des publics de la petite enfance :
0 à 3 ans : Crèche, Halte garderie.
3 à 6 ans : Ecole Maternelle.
Formation :
Biologie / Nutrition Techniques Socio- Educatives
Entretien des locaux et du linge Techniques de préparation des repas
Techniques sanitaires Sciences Médico-Sociales
Vie Sociale et Professionnelle
.
Objectifs de la formation :
La personne titulaire du CAP Petite Enfance sera capable :
D’assurer l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation et la sécurité de l’enfant,
De contribuer à son développement et à son éducation,
D’assurer l’entretien et l’hygiène ses différents espaces de vie.
Déroulement de la formation :
La formation s’organise autour d’apports théoriques concrétisés par des mises en situation et exercices pratiques, des
études de cas.
Les méthodes participatives impliquant les stagiaires sont valorisées.
Accessible par Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
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